Tupoksi Kepala Sekolah - Madrasah

7 Tupoksi Kepala Sekolah - Madrasah meliputi sebagai : Edukator, Manajer, Administrator, Supervisor,
Pemimpin/Leader, lnovator, dan Motivator.

1. Kepala Seklah sebagai Edukator.

Kepala Sekolah Selaku Edukator bertugas melaksanakan proses belajar mengajar secara efektif dan efisien (lihat tugas guru)

2. Kepala Sekolah sebagai Manager mempunyai tugas:

• Menyusun perencanaan
• Mengorganisasikan kegiatan
• Mengarahkan kegiatan
• Mengkoordinasikan kegiatan
• Melaksanakan pengawasan
• Melakukan evaluasi terhadap kegiatan
• Menentukan kebijaksanaan
• Mengadakan rapat
• Mengambil keputusan
• Mengatur proses belajar mengajar
• Mengatur administrasi Ketatausahaan, siswa, ketenangan, sarana dan prasarana, keuangan /RAPBS
• Mengatur Organisasi Siswa lntra Sekolah (OSIS)
• Mengatur hubungan sekolah dengan masyarakat dan instansi terkait

3. Kepala Sekolah sebagai Administrator

Bertugas menyelenggarakan Administrasi : Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian, pengawasan, kurikulum, kesiswaan, ketatausahaan, ketenagaan, kantor, keuangan, perpustakaan, laboratorium, ruang keterampilan / kesenian, Bimbingan Konseling, UKS, OSIS, serbaguna, media, gudang, 10 K

4. Kepala Sekolah sebagai Supervisor bertugas menyelenggarakan Supervisi tentang :

• Proses belajar Mengajar
• Kegiatan Bimbingan dan Konseling
• Kegiatan Ekstrakurikuler
• Kegiatan ketatausahaan
• Kegiatan kerjasama dengan masyarakat dan instansi terkait
• Sarana dan prasarana
• Kegiatan OSIS
• Kegiatan 10K

5. Kepala Sekolah sebagai Pemimpin /Leader

• Dapat dipercaya, jujur dan bertanggung jawab
• Memahami kondisi guru, karyawan dan siswa
• Memiliki visi dan memahami misi sekolah
• Mengambil keputusan intern dan ekstern sekolah
• Membuat, mencari dan memilih gagasan baru

6. Kepala Sekolah sebagai lnovator

• Melakukan pembaharuan di bidang KBM, BK, Ekstrakurikuler, dan Pengadaan
• Melaksanakan pembinaan guru dan karyawan
• Melakukan pembaharuan dalam menggali sumber daya di Komite Sekolah dan Masyarakat
• Dsb.

7. Kepala Sekolah sebagai Motivator

• Mengatur ruang kantor yang konduktif untuk bekerja
• Mengatur ruang kantor yang konduktif untuk KBM / BK
• Mengatur ruang laboratorium yang konduktif untuk praktikum
• Mengatur ruang perpustakaan yang konduktif untuk belajar
• Mengatur halaman / lingkungan sekolah yang sejuk dan teratur
• Menciptakan hubungan kerja yang harmonis sesama guru dan karyawan
• Menciptakan hubungan kerja yang harmonis antar sekolah dan lingkungan
• Menerapkan prinsip penghargaan dan hukuman. Dalam melaksanakan tugasnya, Kepala Sekolah dapat mendelegasikan kepada Wakil kepala Sekolah

7 Tupoksi Kepala Sekolah - Madrasah